Hunyor Péter üzletág vezetőnk, a távoli 3. országbeli foglalkoztatásról beszélt a TrendFM műsorában. Immáron gyakorlati tapasztalataink segítségével mutatta be, hogy jelenleg, hogyan zajlik Cégcsoportunk segítségével, eddig 5 országból a külföldi munkaerő-kölcsönzés Magyarországon. Kiemelte, hogy jelenleg alacsony a fluktuáció az általunk kölcsönzött munkaerő esetében. Ebben pedig szerepet játszik az is, hogy folyamatosan hangsúlyt fektetünk a kommunikációra, mind a partner, mind pedig a munkavállalók esetében. Kiemelten fontos a megfelelő integráció, orientáció a külföldről, más kulturális közegből érkezők számára, amelyben Cégcsoportunk is részt vesz. Ugyanakkor vannak olyan cégek, akik nyitottak a nem minősített országokból (például India) való munkaerő foglalkoztatására, számukra is megoldást kínálunk munkaerő-közvetítéssel.
Híreink
Educatio Kiállítás: kapcsolódás a jövő generációjához
Együtt a munkaerőpiaci sokszínűségért
Hároméves bérmegállapodás: hogyan érinti a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése a munkaadókat?
Társadalombiztosítási számfejtési TB naptár 2025
Közös kihívások az ünnepi időszakban
Z generáció a munka világában
Megoldás az orrunk előtt – inkluzív foglalkoztatás a kiapadó(?) munkaerőpiacon
A „Te utad” HR szakmai Ösztöndíj Programról
Hogyan tarthatók meg a diák munkavállalók a tanév alatt?
Amikor a Sziget összehoz: önkéntesség és érzékenyítés fesztiválközegben