Lépj túl a határokon!

Megoldás a munkaerőhiányra.

Munkaerő-kölcsönzés Indonéziából, Fülöp-szigetekről, Kirgizisztánból és Vietnámból.
Érdekelnek a részletek!

Hogyan segítünk megoldani a munkaerőhiányt?

Cégcsoportunk vezető zászlóshajója, az euJobs Kft. közel 20 éves tapasztalattal rendelkezik munkaerő-kölcsönzésben. Nagy volumenben tudunk külföldi munkaerőt biztosítani az itthon hiányszakmáknak tekinthető munkakörökre és a kékgalléros szektornak egyaránt.

Minősített kölcsönbeadó cégként teljeskörű adminisztrációt vállalunk a munkavállalási engedélytől kezdve a beutaztatás megszervezésén át, a szállás és ellátás biztosításán túl a munkavállalók szervezetbe való beilleszkedéséig.
Ajánlatot kérek!
0 év
Szakmai tapasztalat
0+
Partner
0+
Munkavállaló évente
0%
Magyar tulajdon

Mit nyújtunk partnereinknek?

stabil, megbízható munkaerőt a szakemberhiányra
teljeskörű adminisztrációt
összevont vízumügyintézést
beutaztatás megszervezését
szállás biztosítását
munkavállalói mentorálást
tolmácsolást, fordítást
napi munkába járást megszervezését

3 indok, miért érdemes ázsiai munkaerőt alkalmazni:

külföldi munkaerő
külföldi munkaerő
A szerződéskötéstől számítva 2-4 hónapon belül munkába állíthatók.
külföldi munkaerő
2+1 évre érkeznek az országba, így kisebb az esély a fluktuációra.
külföldi munkaerő
Szorgalmasak, szabálykövetőek és erősebb a monotóniatűrésük.

Jelenleg ezekből az országokból kölcsönzünk munkaerőt:

A külföldi munkaerő-kölcsönzés folyamata:

1.

 Ajánlatkérés beérkezése, egyeztetés, szerződéskötés.

2.

Munkavállalókkal kapcsolatos elvárások, igények bekérése, orvosi alkalmassági kritériumok egyeztetése.

3.

Irodánk elkészíti a munkaterület, munkahely és szálláshely bemutatását fotókkal, leírásokkal.

4.

Toborzás, előszűrés, videós interjúk szervezése, kiértékelése, majd döntés születik a felvételükről.

5.

A kiválasztott jelöltekkel orvosi vizsgálat és összevont vízumügyintézé megkezdése, beutaztatás megszervezése, repülőjegy lefoglalása és a megérkező jelöltek fogadása a repülőtéren. Transzfer biztosítása a szálláshelyre.

Ajánlatot kérek!

Gyakori kérdések

Mennyi idő alatt kapok választ az ajánlatkérést követően?
Munkatársunk 5 munkaórán belül, hétfőtől péntekig 9:00-17:00 óra között fog keresni a megadott elérhetőségek egyikén.
Mekkora létszámtól kölcsönözhetek külföldi munkaerőt?
Már 10 fős munkaerő-igény esetén segítünk.
Mit jelent az, hogy „teljeskörű adminisztrációt vállalunk”?
Beletartozik az összevont vízumügyintézés, a munkavállalók beutaztatása, napi munkába járás megszervezése, házi- és szakorvosi ellátás biztosítása. Munkaalkalmassági orvosi vizsgálat és munkaruha biztosítása egyedi igények alapján. A kölcsönzötti létszám függvényében fordítókat, tolmácsokat, csoportvezetőket, műszakvezetőket biztosítunk… és még sok mindent, ez mindig Partnerünk igényeitől függően változik.
Milyen pénzügyi ügyintézést vállal az euJobs Kft.?
Cafeteria juttatások és megrendelések kezelését, Partner irányába való elszámolását. Jogszerű foglalkoztatást, pontos bérelszámolást és számlázást garantálunk minden esetben.
Kapok segítséget, ha bármi gondom akadt a megérkezett munkavállalókkal?
Természetesen, heti 168 órában telefonos segítséget vállalunk. Dedikált HR business partnert is biztosítunk, akár hétvégi elérhetőséggel, nagyobb létszámú projekteknél 3-5 fős projektteammel.
Ha nem tudom elszállásolni őket, ebben is tudnak segíteni?
Szállásokat is üzemeltetünk, külön házirenddel, karbantartással, Covid protokollal és Covid szállással.
Hogyan illeszkednek majd be a cégem jelenlegi munkaközösségébe?
Segítünk a befogadó környezet megteremtésében. Ezen kívül közösségépítő programokat is szervezésünk igény esetén: futball, húsvét és karácsony köszöntése, lojalitás elismerése.

Ajánlatkérés menete

2. Toborzás és kiválasztás

Munkaerőpiaci szakértői tapasztalatunk jegyében segítünk minden olyan vállalatnak, akik munkaerőhiánnyal küzdenek. Legyen szó fizikai, szellemi, szak-, vagy speciális tudást igénylő munkáról, mi maximális elégedettséget nyújtva tudjuk a toborzást és a kiválasztási folyamatot levezényelni.

3. Professzionális ügyfélkiszolgálás

Folyamatosan tartjuk cégével a kapcsolatot, hogy minden felmerülő igényre, vagy problémára azonnal a lehető legjobb megoldással tudjunk szolgálni. Végezzük a teljes munkavállalói adminisztrációt, és kapcsolattartást, hogy ön tudja az erőforrásait másra irányítani.

4. Szakértői tanácsadás

Professzionális és jól bevált szakmai megoldásokkal segítjük elő vezetői munkáját.
Megoldást nyújtunk a munkaerőhiányra
Minden terhet leveszünk az ügyfél válláról
Stabil és megbízható munkaerőt biztosítunk
Teljeskörű adminisztrációt vállalunk partnereink számára
Mentoráljuk a külföldi munkavállalókat a szervezeti beilleszkedéshez

Rólunk

Az euJobs-HR Group minden munkaképes és dolgozni akaró korosztálynak munkát biztosít 16 évestől 99 éves korig. A 2004-ben alapított, 100%-ban magyar tulajdonú cégcsoporthoz tartozik a diákokat foglalkoztató euDiákok Iskolaszövetkezet, a felnőtteket kölcsönző és közvetítő euJobs, továbbá a nyugdíjasokat foglalkoztató Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.

Harmadik országbeli munkaerő magyarországi foglalkoztatása: 15 országban, több mint 600 millió munkavállaló!
Belarusz Köztársaság, Bosznia-Hercegovina, Észak-macedón Köztársaság, Fülöp-szigetek, Indonéz Köztársaság, Kazah Köztársaság, Mongólia, Montenegrói Köztársaság és a Vietnámi Szocialista Köztársaság, Brazil Szövetségi Köztársaság, Grúzia, Kirgiz Köztársaság, Kolumbiai Köztársaság, az Oroszországi Föderáció, Venezuelai Bolivári Köztársaság
Ajánlatot kérek!

Ajánlatkérés

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez az ajánlatkérő űrlap cégeknek szól. Ha munkát keresel, kattints ide.
Név*
Adatvédelem*

Ajánlatkérés

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez az ajánlatkérő űrlap cégeknek szól. Ha munkát keresel, kattints ide.
Név*
Adatvédelem*
© eujobshrgroup.hu Minden jog fenntartva!