Hírek
Educatio Kiállítás: kapcsolódás a jövő generációjához
Olvasási idő: 2 perc
Az euDiákok Iskolaszövetkezet számára évek óta fontos esemény az Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás, amely remek lehetőséget kínál a diákokkal és oktatási intézményekkel való ...
Együtt a munkaerőpiaci sokszínűségért
Olvasási idő: 2 perc
Az euJobs HR-Group hosszú évek óta kiemelt figyelmet fordít a megváltozott munkaképességűek inkluzív foglalkoztatására, szoros együttműködésben a Nem Adom Fel ...
Hároméves bérmegállapodás: hogyan érinti a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése a munkaadókat?
Olvasási idő: 2 perc
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) között létrejött hároméves bérmegállapodás jelentős változásokat hoz a munkaerőpiacon. A megállapodás ...
Társadalombiztosítási számfejtési TB naptár 2025
Olvasási idő: 1 perc
Töltse le weboldalunkról a 2025-ös TB naptárat! A naptárban a munkanapok, pihenőnapok és munkaszüneti napok mellett naponta fel vannak tüntetve ...
Közös kihívások az ünnepi időszakban
Olvasási idő: 2 perc
Az ünnepi szezon nemcsak a vásárlóknak jelent mozgalmas időszakot, hanem a cégek számára is komoly kihívásokat tartogat. Az IKEA és ...
Z generáció a munka világában
Olvasási idő: 2 perc
Az euDiákok Iskolaszövetkezet és az UNIside közös kutatása a diákok munkavállalási szokásait és motivációit vizsgálta, kiemelten fókuszálva az egyetemisták és ...
Megoldás az orrunk előtt – inkluzív foglalkoztatás a kiapadó(?) munkaerőpiacon
Olvasási idő: 3 perc
Szeptember 26-án cégcsoportunk is képviseltette magát a recruiTECH BLUE konferencián, ahol nemcsak standunkat találhatták meg az érdeklődők, hanem Kóródi Edit, ...
A „Te utad” HR szakmai Ösztöndíj Programról
Olvasási idő: 2 perc
Az euJobs HR-Group felelős foglalkoztatóként egy évvel ezelőtt kötött kiemelt stratégiai együttműködést a Budapesti Metropolitan Egyetemmel. Célunk szakértő munkatársaink tudását ...
Hogyan tarthatók meg a diák munkavállalók a tanév alatt?
Olvasási idő: 3 perc
A diákok foglalkoztatása – mint azt korábban is írtuk – számos előnnyel járhat a vállalatok számára: rugalmas munkaerőt biztosítanak, és friss szemléletet ...