A TrendFM Monitor Délután című műsorában az euJobs HR-Group két fiatal szakembere, Tóth Dominika, Munkaerő-kölcsönzés üzletág igazgató és Pataki Balázs, Stratégiai partner mesélt karrierjükről és a HR világának aktuális trendjeiről. Mindketten cégcsoportunk oszlopos tagjai, akik fiatal koruk ellenére jelentős eredményeket értek el a különböző területeken. Az interjúban kitértek a személyes karrierútjukra, a vállalaton belüli előrelépési lehetőségekre, és megosztották tapasztalataikat a HR szakma változásairól, beleértve a mesterséges intelligencia szerepét és a munka-magánélet egyensúlyának fenntartását célzó újításokat. Bemutatták jubileumi interjúsorozatunkat – ‘20év20történet – insider Sztorik HR vezetőktől by euJobs HR-Group’ – amely a szakma legújabb trendjeit és kihívásait tárja fel.
Az interjú főbb részei:
- Karrierutak a 20 éves euJobs HR-Group-nál
- Tóth Dominika – Munkaerő-kölcsönzési üzletág igazgató
- Pataki Balázs – Stratégiai partner (nemzetközi üzletág)
- Karrierfejlődés és lehetőségek:
- Mindketten gyors előrehaladásról számoltak be a cégnél.
- Folyamatos kiugrási lehetőségek.
- Az euJobs HR-Group odafigyel a tehetségekre, és sok diákból nevelnek ki saját kollégákat.
- 20év20történet – insider sztorik HR vezetőktől by euJobs HR-Group:
- Az interjú készítés folyamata
- Cél: A HR vezetők karrierútjainak, tapasztalatainak bemutatása, és a legújabb HR trendek megvitatása.
- HR trendek és kihívások:
- Mesterséges intelligencia szerepe a HR-ben: toborzás, kiválasztás felgyorsítása, munkakörök átalakítása.
- Munka és magánélet egyensúlya: home office, hibrid munkavégzés, négynapos munkahét, rugalmas munkaidő.
- Jól működő példák
- Személyes tapasztalatok és célok:
- Érdekességek az interjúkból
- Aktuális kihívások a HR szakmán belül
