A jó fizetés nyert – júniusi online mini közvéleménykutatásunkban a megkérdezett diákok 88%-a ezt ítéli a legfontosabbnak. Emellett a jó társaság (69%) motiválja őket a leginkább. Fontos, hogy az iskolai elfoglaltságaikhoz tudják igazítani a munkájukat. Nem véletlen tehát, hogy több tízezer fős diákügyfélkörünk a harmadik legfőbb jónak a rugalmas munkaidőt (63%) tartja, miközben azt sem bánják diákjaink, ha nem a legismertebb cégnél dolgozhatnak, ha izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások elé állítják őket.

Az eredmény:

  1. jó fizetés (20.9%)
  2. jó társaság (barátok, közös programok) (16.9%)
  3. rugalmas munkaidő (akkor dolgozok, amikor akarok) (15%)
  4. képzési lehetőség (8.7%)
  5. igényes munkakörnyezet (szép iroda) (6.8%)
  6. a távmunka lehetősége biztosított (bárhonnan dolgozhatok)  (6.1%)
  7. széleskörű juttatási rendszer (kocsi, korlátlan internet, telefon, laptop)  (6%)
  8. vezetői előléptetés  (5.8%)
  9. családbarát munkahely (4.1%)
  10. egészségtudatos fókusz, prioritást élvez a vállalaton belül az egészségvédelem  (3.6%)
  11. legújabb technológiák használata (innovációra való törekvés) (2.5%)
  12. állatbarát munkahely (2.4%)
  13. egyéb lehetőségek (0.9%)
  14. még nem tudom megmondani, de örülök, hogy van, aki ezt fontosnak tartja megkérdezni  (0.9%)

Az online kérdőívet 2021. 06. 04-06. között 7061 diákunk közül 306-an töltötték ki.

 

2021.06.09.