Gyakornoki program: befektetés a közös jövőbe
A szakmai gyakornoki program célja az adott foglalkoztatónál az utánpótlás kinevelése. A programból a munkáltatóhoz kötődő, a vállalati folyamatokat már ismerő, lojális szakemberek kerülnek ki.
Miért éri meg belevágni?
Mivel nem kötelező a program, a hallgatók motiváltsága magas.
Fiatal, jól képzett, sokszor a munkaerőpiacon nehezen megszerezhető speciális tudással rendelkező szakembereket lehet kinevelni.
Építi a munkáltatói brandet a fiatalok és egyetemisták körében.
A munkáltatónak nem kell külön szerződni a felsőoktatási intézménnyel.
Mit nyújtunk partnereinknek?
Aktív részt vállalunk a gyakornoki program kidolgozásában.
Támogatjuk a program implementálását kis-és nagyvállalati környezetbe.
Online és offline megjelenést az ország szinte minden felsőoktatási intézményében.
Állásbörzéken való megjelenést.
A program hirdetését célzott kampányok segítségével, hiszen iskolaszövetkezetünk nagy tömegben tud elérni felsőoktatási hallgatókat.
A gyakornoki programba jelentkezők előszűrését, profilkészítését, adatbázisba rendezését.
A foglalkoztató a szövetkezettel köt szerződést.
A szövetkezet szerződik a hallgatókkal.
Utánpótlás kinevelésre a legjobb megoldás!
