A TrendFM Monitor Délután című műsorában Csatalinácz Adrienn HR és Brand igazgatónk beszélgetett Tóth Gergellyel a HR Fest alapítójával. Megosztották tapasztalataikat és gondolataikat a HR világáról és annak kihívásairól, valamint kiemelték az emberközpontú vezetés fontosságát és az üzleti stratégia szoros kapcsolatát a HR-rel. A beszélgetés során rámutattak arra, hogy az HR szakma folyamatosan változik és fejlődik, így új kihívásokkal kell szembenéznie, például a generációs változásokkal. Az interjúban bemutatott példák és tapasztalatok mélyebb betekintést nyújtanak abba, hogyan formálja és segíti az emberi erőforrások területe a modern vállalatok sikeres működését.
Az interjú főbb részei:
HR Fest és euJobs HR-Group kapcsolata:
- A HR Fest és az euJobs HR-Group közötti kapcsolat története.
- Az együttműködés háttere és az együtt szervezett rendezvények.
Az HR szerepe és fejlődése:
- A HR szakma változásai az elmúlt évek során.
- A HR-esek kihívásai és felelőssége a jelenlegi dinamikus üzleti környezetben.
Generációs változások és kihívások az HR-ben:
- Generációs változások hogyan érintik az HR szakmát.
- Különböző generációk kezelése.
A kis- és középvállalatok HR kihívásai:
- A kis- és középvállalatoknak milyen egyedi kihívásokkal kell szembenézniük az HR területén?
- Hogyan segíthetnek nekik a rendezvények és az együttműködések
HR szerepének változása és szerepe a vállalati kultúrában:
- A HR szerepének fontosságát a vállalati kultúra formálásában
- Az emberi tényező kiemelt jelentősége a szervezetek sikerében.
Jövőbeli tervek és rendezvények:
- Az interjú során bejelentették az elkövetkező online rendezvényeket és interjúkat, amelyeknek célja az HR szakemberek összekapcsolása és a szakmai tapasztalatok megosztása.
