Társadalmi felelősségvállalás – Hírek
Lezajlott az első euChance KLUB
Március 30-án került megrendezésre az euJobs HR-Group megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatási lehetőségeinek bővítésére fókuszáló euChance programjának első klub eseménye. A rendezvénynek a budapesti Nem Adom Fel Kávézó és Étterem adott otthont,...
Új mérföldkőhöz érkezett az euChance Program
A TrendFM műsorában Kóródi Edit, Cégcsoportunk HR Business Partnere és Sokszínűségi tanácsadója beszélt a tavalyi év végén elindult új programunkról az euChance-ról, amely az esélyt adó munkahelyekért jött létre. A cél az, hogy a programban résztvevő cégek olyan...
Hogyan válhat Ön is jobb munkáltatóvá? 3. rész: networking
A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról szóló cikksorozatunk korábbi írásaiban bemutattuk azokat a szolgáltatási elemeket, amelyek az euChance program 2 fő pillérét, a munkahelyet és a közösséget helyezik a középpontba. Záró cikkünkben a...
Hogyan válhat Ön is jobb munkáltatóvá? 2. rész: a közösség
Az első cikkünkben az euChance Program három fókusz területe közül a munkahelyi környezet felméréséről és felkészítéséről írtunk. Ebben a részben pedig a megváltozott munkaképességű munkavállalók befogadása érdekében munkahelyi közösséget vesszük górcső alá. A...
Hogyan válhat Ön is jobb munkáltatóvá? 1. rész: a munkahely
Rengeteg olyan hatás éri a cégeket, amelyek mára már megkerülhetetlenné teszik, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása terén megfogalmazzák a saját elképzeléseiket. Munkaerőhiány, társadalmi elvárás, költségcsökkentés, munkaerő bevonzása és...
A személyes tapasztalat és a lehetőség hiányzik általában a kapcsolódásra, amikor valaki idegenkedik
Fókuszban a megváltozott munkaképességűek a TrendFM műsorában. A TrendFM Monitor Délután műsorában Kóródi Edit HR Business Partnerünk és Sokszínűségi tanácsadónk vett részt meghívott vendégünkkel dr. Grózli Csabával, a Magyar Szervátültetettek Szövetségének...
Elstartolt legújabb programunk, amellyel jobb munkáltatóvá válhat!
A világ lakosságának 15%-a valamilyen fogyatékossággal él, Magyarországon ez csaknem félmillió embert jelent. Közülük csupán kb. 65 ezer főnek van módja munkát is vállalni a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint. Az euJobs HR-Group nem csupán a szavak szintjén...
Sokszínűségi napok az euJobs HR-Group-nál – Fókuszban a megváltozott munkaképességű személyek
Cégcsoportunknál a november vége és december eleje idén először a Sokszínűségi napok jegyében telik. Ennek keretében kollégáink különböző izgalmas, olykor komfortzónából kimozdító programon vehetnek részt, és figyelhetik meg saját magukat: reakcióikat, benyomásaikat a...
Sziget 2022 – a Nem Adom Fel Alapítvánnyal és önkénteseinkkel!
Ön tudta, hogy ma Magyarországon több mint 400 ezer ember él valamilyen fogyatékossággal? Közülük csupán kb. 65 ezer főnek van módja munkát is vállalni a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint.Az euJobs HR-Group elkötelezett a fogyatékossággal élők támogatása...
Vannak, akik úgy gondolnak az önkéntes munkára, mint a mentális jóllét megőrzőének eszközére
A TrendFM Monitor Délután műsorában Kóródi Edit HR Business Partnerünk és Sokszínűségi tanácsadónk vett rész, aki szerint „Vannak, akik úgy gondolnak az önkéntes munkára, mint a mentális jóllét megőrzőének eszközére”. A beszélgetésben szó volt cégcsoportunk...