A TrendFM műsorában Kóródi Edit, Cégcsoportunk HR Business Partnere és Sokszínűségi tanácsadója beszélt a tavalyi év végén elindult új programunkról az euChance-ról, amely az esélyt adó munkahelyekért jött létre. A cél az, hogy a programban résztvevő cégek olyan munkahellyé váljanak, ahová a munkatársak szívesebben mennek és ahol szívesebben maradnak, ugyanakkor a megváltozott munkaképességűek számára is lehetőséget nyújt, hogy új szereplőként be tudjanak lépni a piacra. Alternatívát kínál, hogy a karrier számukra is egy olyan fogalom legyen, mint minden más munkavállaló számára. A program másik célkitűzése, hogy azokat a szereplőket, akik cégen belül ezzel a területtel foglalkoznak, felvértezze olyan tudással és tapasztalattal, amivel ezt a szerepet bátran, magabiztosan tölthetik be. Fontos szelete a programnak a networking is, melyre az euChance KLUB biztosít keretet, és melynek legközelebbi eseménye 2023.március 30-án lesz.
Híreink
Indul a nyári szezon – készüljön alternatív foglalkoztatási formával
3. országbeli foglalkoztatás – pozitív tapasztalatok minden oldalról
Gyakornoki program iskolaszövetkezeten keresztül
A logisztikai szektor hatásai a munkaerőpiacra
Vonzó brand és jelöltélmény
Hosszú ideje keresi a megfelelő munkavállalót? Lehet, hogy meglepő lesz a megoldás!
Legyen szó technológiáról, robotizációról vagy járműparkról: a munkaerő megkerülhetetlen
Lezajlott az első euChance KLUB
Roadshow-ra indult az euJobs HR-Group csapata
Hogyan válhat Ön is jobb munkáltatóvá? 3. rész: networking