Hogyan biztosítottunk 48 óra leforgása alatt 25 diákot egy logisztikai partnerünk új raktárába
A munkaerőpiac mai, kihívásokkal teli környezetében a gyorsaság, a megbízhatóság és a rugalmasság kulcsfontosságú tényezők a sikeres partnerségekben. Friss esettanulmányunk éppen ezeket a kompetenciákat emeli ki. Egy új logisztikai partnerrel közösen végzett projekt során bebizonyítottuk, hogy képesek vagyunk akár 48 órán belül kiemelkedő ügyfélélményt és minőségi munkaerőt biztosítani, ami alapját képezte egy későbbi hosszú távú, stabil együttműködésnek.
Kiinduló helyzet
Egy vezető logisztikai vállalat új működési egységének indulása előtt állt, amikor váratlanul, mindössze két nappal a kezdés előtt derült ki, hogy sürgősen 25 diák munkavállalóra lesz szükségük a gördülékeny induláshoz.
A feladat nemcsak létszámbővítést, hanem adminisztratív megfelelést és gyors szervezést is igényelt. A határidő extrém rövidsége miatt a vállalat több HR szolgáltatót is megkeresett, de egyik sem tudott azonnali megoldást nyújtani.
A kihívás
- Időkeret: 48 óra a toborzásra, adminisztrációra és beléptetésre
- Létszám: 25 diák munkavállaló
- Elvárások: megbízható, rugalmas, azonnal bevethető diákmunkaerő
- Cél: a tesztüzem elindítása késedelem nélkül
Az euJobs HR-Group megoldása
Az euJobs HR-Group saját, aktív adatbázisát mozgósította, és a több tízezer főből több száz, azonnal elérhető, előszűrt jelöltet aktivált szinte azonnal.
A belső operatív csapat összehangolt munkájának köszönhetően rekordidő alatt, 48 órán belül 160 jelentkező érkezett a pozícióra, és a megfelelő 25 fő kiválasztása, szerződtetése és beléptetése is megtörtént.
Eredmény:
A projekt határidőre, hibamentesen valósult meg, a partner raktárigazgatója kiemelten elégedett volt a teljesítménnyel és a szolgáltatás minőségével.
Az együttműködés fejlődése
A sikeres sürgősségi projekt után a partner hosszú távú együttműködést kezdeményezett.
A kezdeti 8-8 fős kölcsönzött létszám rövid időn belül 15-15 főre bővült, miközben a diákmunkaerő alkalmazása is állandóvá vált.
Ma már az euJobs HR-Group a partner egyik meghatározó munkaerő-szolgáltatója, aki mind diák-, mind felnőtt munkaerővel támogatja a logisztikai műveleteket.
A partner visszajelzése szerint az együttműködés sikerének kulcstényezői:
- Gyors reagálás: akár 48 órán belüli teljesítés
- Többszintű kapcsolattartás: minden projektnek több dedikált felelőse van
- Személyes jelenlét és rugalmasság: helyszíni egyeztetések, gyors döntéshozatal
- Minőségi munkaerő: megbízható, felkészült diákok és kölcsönzött munkavállalók
Eredmények röviden
- 48 órán belül 25 diák beléptetése
- 160 jelentkező aktiválása az adatbázisból
- 100%-os teljesítés az első projektben
- Több műszakos, tartós együttműködés kialakulása
- Folyamatos növekedés a biztosított létszámban
Tanulság és érték a partner számára
Ez az eset jól mutatja, hogy a gyorsaság és rugalmasság mellett a partner működésének mély megértése is elengedhetetlen egy sikeres HR-megoldáshoz.
Az euJobs HR-Group nem pusztán toborzóként, hanem stratégiai HR-partnerként támogatta a cég működését – azonnali megoldást nyújtva egy üzletileg kritikus helyzetben.
Miért érdemes velünk dolgozni?
- Akár 48 órán belüli reagálás és teljesítés
- Saját, aktív adatbázis több száz bevethető diákkal
- Proaktív, dedikált projektcsapat
- Személyes és folyamatos kapcsolattartás
- Rugalmasság és minőségi fókusz minden projektben
Az euJobs HR-Group nem csupán HR szolgáltató, hanem olyan stratégiai partner, aki sürgős esetekben is helyt áll és hosszú távon megbízható, cégre szabott megoldásokat nyújt. Ha szeretnél hasonló hatékonyságú munkaerő-támogatást, látogass el a weboldalunkra és vedd fel velük a kapcsolatot.
