Az euJobs HR-Group munkatársai idén is csatlakoztak önkéntesként a Nem Adom Fel Alapítvány nem mindennapi kezdeményezéshez a Sziget Fesztiválon. Tapasztalataik nemcsak az önkéntes munka szépségeit mutatják be, hanem azt is, hogyan lehet közelebb hozni a fogyatékossággal élők világát a fesztiválozókhoz, erről beszélgetett Egyed Luca, cégcsoportunk HR generalistája és Bánó Péter nemzetközi üzletág igazgatónk a TrendFM Monitor Délután című műsorában.
Az interjú főbb részei:
Önkéntesség a Sziget Fesztiválon:
- Kollégáink korábbi tapasztalatai
- Rekordszámú jelentkező idén is
Motivációk és segítségnyújtás:
- Az önkéntes munka erősíti a csapatszellemet: különböző generációk és más-más beosztásban dolgozók együttműködnek.
- Megtapasztalják a közös munkavégzést fogyatékossággal élő személyekkel
- Önkénteseink főleg tolmácsolási és operatív feladatokat láttak el
Partnerek és CSR:
- Partnereink pozitívan fogadják az önkéntes lehetőségeket, és szívesen csatlakoznak az ilyen tevékenységekhez.
- Kiaknázatlan lehetőség a munkaerőpiacon
- Az euJobs HR-Group egyik célja a megváltozott munkaképességűek munkaerőpiaci integrációjának elősegítése az euChance program révén.
Legmeghatározóbb élmények:
- Különleges kapcsolódások
- Saját korlátok átlépése
- Pozitív visszajelzések az alapítvány részéről
