Az euJobs HR-Group felelős foglalkoztatóként egy évvel ezelőtt kötött kiemelt stratégiai együttműködést a Budapesti Metropolitan Egyetemmel. Célunk szakértő munkatársaink tudását megosztani a jövő HR-eseivel, aktívan részt venni a szakma formálásában, valamint egyedi lehetőséget adni ambiciózus, energikus fiatalok számára álmaik megvalósítására. Az együttműködés több pilléren áll, de a fő programelemét egy ösztöndíj program adta. A TrendFM Monitor délután című műsorában az elmúlt 1 év tapasztalatáról beszélt Dr. Király Zsolt, HR és Brand igazgatónk, valamint Zsoldos Fanni a METU végzős hallgatója, aki tavaly elnyerte a „A Te Utad” HR szakmai Ösztöndíjat.
A Te utad HR szakmai Ösztöndíj:
- Az ösztöndíj célkitűzései
- A program megvalósult elemei
Ösztöndíjasunk tapasztalatai a programról:
- Üzletágak megismerése, folyamatos mentorálás
- Integrálódás a szervezetbe
- Saját célok pontos meghatározása
A HR szakma megismerése és kihívásai:
- A HR több, mint emberekkel való foglalkozás
- Kinek való ez a szakma?
- HR szakma és az oktatás kapcsolata
Program értékelése és jövőbeni irányok
- METU-val való együttműködés: Fontos az üzleti és oktatási szféra közeledése
- Program előnyei:
- Szervezeti folyamatok megismerése
- Fiatal tehetségek bevonása, valós tapasztalat
- Piaci és oktatási szereplők közötti kapcsolatok erősítése
- Ösztöndíj kiterjesztése
