Hírek
2026.06.23.
Több mint szezonális munkaerő: a diákok szerepe a vállalati stratégiában
Olvasási idő: 4 perc
A nyári időszakban sok vállalat számára visszatérő feladat a megfelelő munkaerő-gazdálkodás. A szabadságolások, a megnövekedett forgalom vagy a szezonális projektek miatt ilyenkor gyakran diákok segítik a működést.
2026.06.04.
A fulfillment-érától a humanoid robotokig - merre tart a logisztika?
Olvasási idő: 3 perc
A papíralapú nyilvántartásoktól és kézi folyamatoktól a logisztika eljutott az automatizált raktárakig, a mesterséges intelligenciával támogatott döntéshozatalig.
2026.05.28.
A targonca fénykorától az e-kereskedelem berobbanásáig
Olvasási idő: 4 perc
A magyar logisztikai szektor fejlődése az elmúlt húsz évben látványos technológiai és munkaerőpiaci átalakuláson ment keresztül.
2026.05.14.
Kevesebb hibás felvétel, jobb döntések: így támogatja egy személyiségteszt a sikeresebb kiválasztást
Olvasási idő: 4 perc
Egyre több vállalat alkalmaz személyiségteszteket a kiválasztás során. Ez nem csak egy trend, hanem egy tudatos eleme a toborzási folyamatnak.
2026.04.17.
Generációs sokszínűség a munkahelyen: kihívásból stratégiai előny
Olvasási idő: 5 perc
A mai munkahelyek egyik legnagyobb kihívása és egyben legnagyobb lehetősége a különböző generációk együttműködése.
2026.04.10.
6 kulcsfontosságú kérdés, ami segíthet a megfelelő munkaerő-kölcsönző kiválasztásában
Olvasási idő: 4 perc
A munkaerő-kölcsönzés ma már nem csupán egy „gyors megoldás” a létszámhiányra, hanem a tudatos üzleti stratégia része.
2026.04.02.
Több mint diákmeló: ezért fontosak a szakmai gyakornoki programok
Olvasási idő: 4 perc
A pályakezdők számára az egyik legnagyobb kihívás az első releváns munkatapasztalat megszerzése, amiben kiemelt szerepet játszanak a szakmai gyakornoki programok.
2026.03.19.
Munkavállalói jóllét: a teljesítmény és szervezeti siker alapja
Olvasási idő: 5 perc
Az utóbbi években egyre több szervezet kezdi felismerni, hogy a dolgozók mentális és fizikai egészsége jelentős mértékben kihat a mindennapi teljesítményre, kreativitásra és végső soron a vállalat eredményeire is.
2026.03.12.
Nyugdíjas munkaerő a modern munkahelyeken – Hogyan válhat a tapasztalat versenyelőnnyé?
Olvasási idő: 4 perc
Egyre nagyobb figyelmet kap a nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatása. Alkalmazásuk ma már nem csupán egy alternatív lehetőség, hanem sok esetben tudatos stratégiai döntés, amely valódi versenyelőnyt jelenthet.
